Istnieją pewne sygnały, które bezsprzecznie oznaczają, iż dany moment jest dobry do opuszczenia obecnego stanowiska i rozejrzenia się za nową pracą. Niezadowalająca pensja czy napięta atmosfera w firmie mogą być znakiem, by poszukać innego zatrudnienia.

 1. Niskie zarobki

Nic tak nie demotywuje, jak zarobki nieadekwatne do naszego doświadczenia, wykształcenia i posiadanych umiejętności. Zważywszy, że podstawą pracy jest wynagrodzenie, jakikolwiek sygnał w tej materii powinien być dla nas priorytetowy. Zwłaszcza gdy niskie zarobki ograniczają zapłacenie rachunków oraz kontynuowanie nauki.

2. Brak rozwoju

Najczęściej brak rozwoju idzie w parze z rutyną. Jeśli każdy kolejny dzień w pracy przypomina poprzedni i brak w niej wyzwań, to nie jest to stabilizacja, lecz rutyna. Najczęściej dotyka osób na niskich stanowiskach, których rozwój zakończył się bardzo szybko. To dobry czas na podszlifowanie kompetencji i rozejrzenie się za bardziej wymagającą pracą.

3. Napięcia na linii szef – pracownicy

Do napięć na linii szef – pracownicy najczęściej dochodzi, gdy firma jest mała, a zakres obowiązków pracodawcy zbliżony do naszego. W takim przypadku bardzo często o konflikty na tle osobistym, jak i pracowniczym. Jeśli nie można ich rozwiązać bądź przeważnie to szef wygrywa tego typu batalie – to dobry czas, aby przejrzeć portale z ofertami pracy, np. Pracuj.pl.

4. Zła atmosfera w załodze

Zrzucanie odpowiedzialności, osobiste animozje, spięcia odnośnie różnic zarobkowych. Tego typu konflikty mogą ciągnąć się nawet latami, wpływając równocześnie na jakość pracy nie tylko pojedynczych pracowników, ale całego zespoły. Czasem warto odpuścić i po prostu zmienić pracę.

5. Niepewna sytuacja firmy

Nieprzemyślana zmiana lokalizacji firmy, spadek liczby klientów, coraz rzadsze wizyty szefa w przedsiębiorstwie. Wszystkie te symptomy zwiastują prawdopodobny upadek firmy bądź mocne okrojenie załogi. Często w takich przypadkach warto już zawczasu rozejrzeć się za inną pracą.

http://www.nowydzwon.pl/wp-content/uploads/2019/06/sygnaly-do-zmiany-pracy-1024x247.jpghttp://www.nowydzwon.pl/wp-content/uploads/2019/06/sygnaly-do-zmiany-pracy-300x289.jpgredakcjaSPONSOROWANE
Istnieją pewne sygnały, które bezsprzecznie oznaczają, iż dany moment jest dobry do opuszczenia obecnego stanowiska i rozejrzenia się za nową pracą. Niezadowalająca pensja czy napięta atmosfera w firmie mogą być znakiem, by poszukać innego zatrudnienia.  1. Niskie zarobki Nic tak nie demotywuje, jak zarobki nieadekwatne do naszego doświadczenia, wykształcenia i posiadanych umiejętności....